Условия | MONTHLY 50 %, Социальный пакет: оказание материальной помощи работникам к юбилейным датам, при дорогостоящем лечении, при серьезных заболеваниях, при утрате имущества в случае стихийных бедствий (пожар, наводнение и т.п.), при рождении детей, потере близких родственников, приобретение новогодних подарков для работников, имеющих детей в возрасте , доплаты, предусмотренные за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в местностях с особыми климатическими условиями; предоставление дополнительного оплачиваемого отпуска (работнику при регистрации брака и регистрации брака его детей; в случае похорон близких родственников; 1 сентября работникам, имеющим детей, обучающихся с 1-го по 4-й класс; одиноким родителям, имеющим детей в возрасте до 7 лет); компенсация в 50% раз в год стоимости путевок пребывания работников и членов их семей (супруг, дети) в санаторно-курортных и оздоровительных учреждениях, в детских оздоровительных лагерях в период каникул; компенсация в полном объеме средств, затраченных на захоронение близких родственников; |
Требования | Оформление в соответствии с требованиями Трудового кодекса Российской Федерации, неукоснительное соблюдение всех прав работника; Обучение по программе профессиональной подготовки на право несения службы с оружием/специальными средствами за счет средств работодателя; Ежегодное прохождение медицинской комиссии за счет средств работодателя; Обеспечение форменным обмундированием и обувью за счет средств работодателя; |