Подбор и расстановка медицинских кадров, определение их функциональных обязанностей, контроль за качеством выполнения лечебно-оздоровительных процедур, контроль за эффективностью проводимых реабилитационных мероприятий и степенью удовлетворенности получателей услуг, составление планов работ и отчетов